你是否享受你现在的工作呢？还是，你想寻找另一份工作呢？你的工作，是否让你有成就感呢？还是你心里很想，赶快换一份工作呢？你是一位好的员工吗？你有没有尽力而为呢？你的同事，知道你是基督徒吗？你在工作上，有没有贡献呢？今天的信息，是“如何在工作上得到最大的益处”。
很多人在工作上只关心，怎样可以赚更多的钱。我对这个心态，有两个回应。首先，你尽力赚钱，没有问题。但如果你以为，赚钱只是工作的唯一目的。如果你以为，你劳力的报酬，就只有钱。那么，你是太短视了。如果你是这样想的话，你会忽略神在你生命中所定的旨意了。神容让你在这个岗位上工作，当然是有他的目的。你这样短视，也会使你失去神为你预备的祝福。因为，你在工作上可以得到的，确实是比金钱还要多的。
比如说：神透过你的工作，使你的技能、才干和天份，都得到提升。在面对工作挑战的时候，神又在锻鍊你的品格。你在工作上，得到的成就感，也可以建立你的自我形象。在工作当中，你也与别人建立了关系，学习与人相处，也可以彼此鼓励。而且，你也对社会作出了贡献。所以，除了金钱之外，你还可以得到很多回报的。当然，金钱的回报，是很重要的一部份，但我们所得到的，是应该比钱更多的。
今天的信息是：“如何在工作上得到最大的益处”。首先请我们看一处圣经，西3:22-25，经文记载：“你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前事奉，象是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。无论做什么，都要从心里做，象是给主做的，不是给人做的，因你们知道从主那里必得着基业为赏赐。你们所事奉的乃是主基督。那行不义的，必受不义的报应；主并不偏待人。”再看西4:1，“你们作主人的，要公公平平地待仆人，因为知道你们也有一位主在天上。”
这段圣经经文一开始就说：“你们作仆人的”。你可能会觉得，这段经文不是针对自己的。其实经文的背景是这样的：在使徒保罗的时代，在罗马政府统治下，有超过一半人是作仆人的。很多专业的人员，都是仆人。所以，那时候的仆人，并不是今天我所想的那种卑微的阶级，卑微的阶级是奴隶。当然，圣经里的“仆人”有“奴隶”的意含。
虽然，今天已经没有奴隶和主人的阶级观念了，但原则却是一样的。社会中总会有僱主、僱员，还有我们的大老板，主耶稣基督。所以，保罗时代的原则，也是今天可以应用出来的。所以，不必为“你们作仆人的”这几个字而烦恼。
一份工作，可能维持一年、半年，或是十年、三十年。或者你一辈子，只参与过一份工作，只从事过一种职业。那么，你怎样可以，从工作中得到最大的益处呢？我想分享五点来谈，你明天上班的时候，就可以应用出来。这样，你就可以带着热诚和兴奋上班。你不需要每天起来，就害怕上班，讨厌工作。
第一点，我们在工作上，要看自己是仆人，这样，我们就可以从工作中，得到最多的益处。我听到世界各地，常常有“罢工”的事件。人们都要争取权益，争取地位，常常谈论自己的利益。作别人的仆人，和拥有“仆人”的心态，对很多人来说，是很陌生的。特别在西方的国家，喜欢讲求自由，结果不自觉的忘记了在生活层面上，有一些很基本的原则是要把握的。
与耶稣同时代的人，他们的心态也是一样的。耶稣说：“有人打你的右脸，连左脸也转过来由他打；有人想要告你，要拿你的里衣，连外衣也由他拿去；有人强逼你走一里路，你就同他走二里。”我们身处的社会，大概不会有这种情况，被强迫做一些事情。我们总是想为自己多争取一些。我们所最在意的还是自己。
然而，基督徒的观点，是完全与这个世界相反的。如果我们完全被世界的观点所同化了，别人就分辨不出来基督徒和非基督徒的分别了。所以，有一点很重要的是：我们要在工作的岗位上，活出我们的信念，和所知道的真理。
许多人想要在工作上进升，不希望受上司的管辖和差使。然而，耶稣将祂自己的生活方式，与祂同时代的人作比较，在太20:25-26，祂说：“耶稣叫了他们来，说：“你们知道外邦人有君王为主治理他们，有大臣操权管束他们。只是在你们中间不可这样。你们中间谁愿为大，就必作你们的用人。”你看到吗？“你们中间谁愿为大，就必作你们的用人；谁愿为首，就必作你们的仆人。”
耶稣在这里，用了两个字眼，去表达“仆人”的概念。其中一个字眼，就是“执事”这个字的字根。耶稣说：“谁愿为首，就必作你们的仆人。”他所指的，是一个真正的奴隶。作奴隶是一个很卑微的身份，他们是要为客人洗脚的。耶稣说“正如人子来，不是要受人的服事，乃是要服事人，并且要舍命，作多人的赎价。”
我们在工作当中，可以从哪里得到，仆人的精神呢？如果基督徒，需要有仆人的精神，那么，我们可以从哪里，可以得到这种精神呢？其实，我们在任何地方，都需要有这种仆人的心态，因为这是神儿女的特质。神拯救我们，兴起我们，差我们到这个世界，我们就当有一个仆人的心态。除了这个心态之外，我们还可以，有哪一种心态呢？
如果我们要从工作中，得到最大的益处，我们就该有耶稣的心态，就是一个仆人的心态。保罗说“你们当以基督耶稣的心为心。他本有上帝的形像，不以自己与上帝同等为强夺的；反倒虚己，取了奴仆的形像，成为人的样式；既有人的样子，就自己卑微，存心顺服，以至于死，且死在十字架上。”
因为我们的工作态度，会影响我们工作的素质。如果我们有一个仆人的心态，我们就更容易，和更有动力，去尽力而为了。心态和看法会影响我们工作的果效。我们不单只是为自己做事，我们也要在单位机构里服事人，或是服事我们的上司。这些单位机构，都有它的功用。我们在那里工作，就是要作仆人。
我们明天上班的时候，要看自己是一个仆人。那么，我们会越来越快乐，因为我们知道，自己是在服事主。不单如此，我们给周围的人的影响，也会有所不同。无论我们的职业是什么，如果我们要服事别人，我们就要甘愿作仆人。这样，我们的见证会更美好。因为，当我们去到别人面前，愿意去服事他的时候，他就会留意我们。一个有仆人心态的人，即使在不愿意的情况下，也会常常微笑的。
我曾经到过一些商店，里面的服务员，对客人都是爱理不理的。有的站在那里谈话，有的就在讲电话。这种服务态度，常常会让我退缩，不想消费。相反的，有些服务员，会很有礼貌地问你：“有什么可以帮忙呢？你要什么东西，我可以帮你找吗？”在这种情况下，我是很乐意，在这家商店里消费的。
弟兄姐妹，无论你的老板是谁，在全能神的眼中，神的儿女都当有一颗仆人的心。正因为这个世界的人，都不会这样做，我们就更应该要这样行。
有些人害怕，如果我们有一个仆人的心，别人会占我的便宜。然而，耶稣在世的时候，别人都是这样对待祂。况且，他们占你的便宜，又怎么样呢？我只知道，只要我们按着全能神的原则，行事为人，我们最终会嬴的。我们不必理会别人会怎样对待我们，我们也终于会嬴的。因为人若是违背了神的原则，必然会承担后果的。同样，人若遵守神的原则，他也必然会得到祝福的。
如果我们要从工作中，得到最大的益处，第一个原则，就是要按着耶稣的典范去作。我们需要有一个仆人的心。但有人说：“我们怎么可以，服事一些恶待我们的人呢？”我们可以看耶稣，和保罗的榜样。我自己也经历过这一种情况。我年少的时候，曾经做过不同的工作，我的同事，都不是一些很容易相处的人。
我不知道，你工作的环境是怎样的。但我明白，被人恶待的感受是怎样的，我也明白，被人责骂是多么的羞辱，也知道过程中有许多要学习的地方。当我努力做完一个任务之后，我的上司却完全不欣赏，我也会很难受。无论你是在教会中，还是在其他的岗位中工作，这种情况都会发生。但圣经说：“要顺服人的一切制度，或是在上的君王。”新约时代的信徒，有医生、老师，也有作很工作卑微的人。然而，别人怎样对待我们，也不应该影响，我们对工作的态度。我们要思想：在我工作的岗位中，全能神对我有什么期望呢？要知道无论做什么，都是做给主看的。可能不是你的责任，但你也乐意去做。
所以，如果我们要从工作中，得到最大的益处，我就要作一个仆人。我们要在自己的岗位上，服事我们的上司，服事我们该服事的人。这是最首要的，和最基本的原则。
我们要从工作中，得到最大的益处，第二个原则就是：我们要为主工作。我所作的一切，都是为主而作的。在刚才读的经文里面，这方面的教训，是很清楚的。西3:22说：“你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前事奉，象是讨人喜欢的。”
保罗这句话很清楚的说明，我们要把自己的工作，看成是主的工作，我是为祂做的。这不在乎你的职业是什么。如果我们的职业，是完全与神无关的话，那么，我们可能就需要，转换另外一个工作了。虽然，这份工作所赚的钱，可能是最多的。但我们应该相信，如果我们做神要我们做的工作，我们同样可以赚这么多钱。不过，这段经文是说：“我们作工，要像服事主一样。”
西3:23又说：“无论做什么，都要从心里做，像是给主做的。”所以，我们不应该，把教会与属世的工作分割出来；也不可以把在工厂的工作，和教会事奉里的工作二分，一个是俗的，是世界的，一个是圣的，是教会的。我是传道人，是广播的布道家，但我与弟兄姐妹，都是站在同一个水平上的，我们都是在服事主。
有一位知名的美国牧师，当他还是大学生的时候，有一年暑假，他在一家纺织厂里工作。在最热的漂染部门工作，环境很差。每天上班不到三十分钟，就已经汗流浃背，全身湿透。他的母亲见到自己儿子这样辛劳，很难过。他母亲工作的环境也是很差的，但她见到自己孩子这么辛苦，心里就不忍。没有人喜欢这个环境，但是环境是不能改变的，那位牧师就尝试改变自己工作的态度。
他祷告说：“主啊，如果你是老板的话，我愿意做这份工作。我愿意为你的缘故，做这份工作。”很奇妙，这位美国知名的牧师作见证说“从此之后，我不再觉得热了。”不但如此，神还使用他，让他可以在休息间，向同事传福音。他还有一位很难相处的上司。他心里想：“如果他不信耶稣，他肯定会开除我了。再没有其他可能性。”终于有一天，他走进休息室和他聊天，找机会跟他分享福音。两谈得很愉快，甚至这位上司给他起了一个化名，叫“执事”。
这位美国牧师回忆说，“隔年的夏天，当我再回去那家纺织厂找工作的时候，他又再次聘用我。假如我没有改变，工作的态度，而里面又是很热，很难受的。我肯定会觉得，自己好像进了地狱一样，我也不能够再待下去。那么，我一方面大概没有机会传福音。另一方面一个暑假，大概也不可能再在那里工作了。”
所以，如果我们把一份工作，看成是为主而做的话，这种态度会影响我们，我们周围的事物，也会受到正面的影响。
西3:22说：“你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前事奉，象是讨人喜欢的。”这里有几个重要的字眼。首先，“不要只在眼前事奉”的意思是说：我们不要为了让人看见，才努力工作。“眼前的事奉”，就是说：当别人看得见的时候，我们就努力工作。没有人看到的时候，我们就偷懒，就随便做做。老板在的时候，我们就很忙碌。老板不在的时候，我们就尽量不作事。这不算是忠心的态度。
保罗说，我们蒙恩以后，要在基督里生根建造，要在一切属灵的智慧和悟性上满心知道神的旨意。我们不要表面的，眼前的服事。这只能够讨人的喜悦。而是无论在人前，或是人后，我们要用诚恳的心、真诚的委身、真正的尽力而为，象是服事主。这是一种“敬畏神”的态度。换句话说，当我们尽力而为的时候，我们是在敬畏神，我们也为了自己蒙恩的身份作了最好的见证。
无论在什么地方，神的百姓都应该是最好的员工，被人信任，被人称赞。当然，有一些例外的。因为，有些职业根本不是神所喜悦的。那么，我们就应该转换工作了。
有些人担心，如果他们不做这一行，就找不到其他工作。我们不必担心。因为，如果神不想你在这里工作，祂肯定会为你预备另外一份工作，引导你在另外一个岗位上为祂作见证。重要的是我们是不是一个清洁的良心、在基督里的成长，以及能够作神所喜悦的人？这些比赚更多的钱，来的更重要。因此，我们要有一个仆人的心。我们也要记得，我们是为主而工作的。这不在乎，我们的老板是谁，也不在乎，我们工作的性质是什么。如果神把我们放在这个岗位上，我们就要负责任。
圣经说：“我们要存敬畏神的心，出于真诚事奉，而不单单是讨人的喜悦。”意思是说，我们要对工作满有热诚，带着兴奋的心情，和委身的态度去作。既然我们是基督徒，圣灵已经住在我们里面。圣灵与我们的工作，有什么关系呢？圣灵住在我们里面，就是要教导我们，引导我们，指示我们。圣灵也可以加力量给我们，无论我们的职业是什么，圣灵可以使我们做得好。
神的百姓，常常会把教会的工作，与自己的职业，分割出来。以致信徒在教会是一幅脸孔，在工作岗位上，又是另外一幅脸孔，这是教会的悲剧。如果我们要在工作上，尽心尽力的话，我们就不必追求别人对我们的好感。但我们要影响别人的生命，要别人看见我们的生活，是与众不同的。如果我们的咀巴会说得很好，但在生活和工作上，却完全是另外一套，那么，别人是不会听我们的。我们会尽力，做到最好，因为这是为神而做的。如果我们爱神，我们会愿意尽力为祂工作。
假如，我今天站在讲台上告诉你。我没有预备讲道。我的心情不好，所以去了打球。所以，我今天的讲道，只有十分钟。不久之后，我想教会就会开除我了。这样的不尽心，这样的草率轻忽是绝对不可以接受的。
我们要记住，谁才是我们真正的老板，我们是为谁工作的。我们也要记住，这些工作，也是为谁效力的。在每一份工作里面，都有我们不喜欢的部份。我们可能有自己的喜好，但我们不喜欢的部份，也是我们的责任。
另一方面，有很多人很喜欢自己的工作。他们很热衷于自己的工作，我们不需催迫他们工作。他们总是会带着笑容，到处服务人，他们会做该做的事。他们对工作热诚，而且愿意委身。因为，他们的视线，是超过他们的眼睛所能够看到的。他们明白到：“这份工作，表面上是一份世俗的工作，但我知道，主将我放在这个岗位上，是叫我为祂工作。”
当我们的态度改变之后，我们的工作会做得更好，见证也会更好。虽然，有些工作环境，对我们来说，是不容易的。但如果我们跟别人一样，埋怨这个，抱怨那个，像没有信主的人一样，我们就失去见证了。
很可惜，神的百姓在教会里，与在工作上的表现，很不一致。我们失去影响力，和见证的能力。但世界上的人，正需要看到和听到我们的见证。